[파이낸셜 뉴스] 2015년 2월 27일 금요일 030면 피플

(인터뷰) 기부문화 변화 앞장 김창기 현대오일뱅크1%나눔재단 이사장

"임직원 월급1% 기부, 재계로 확산"

기업 사회공헌 주체는 구성원
사내 포상금 기부 전통도 생겨
年 10억 모여 재원 안정성 높아

"만약 국내 모든 기업이 월급의 1%를 기부한다고 생각해 보세요. 사회적 문제로 떠오른 복지재원 조달에도 큰 도움이 될 겁니다. 여러 의미에서 `소득1%나눔`운동이 우리나라 기부문화를 바꿀 `밀알`이 될 거라고 믿습니다.

출범 4년째 접어든 현대오일뱅크1%나눔재단을 이끄는 김창기이사장(60,사진)은 급여 1%나눔 운동이 한국 기업들의 사회공헌 패러다임과 우리 사회의 기부 문화를 바꿀 밑거름이 될 것이라고 확신했다.

현대오일뱅크는 지난 2011년 12월 국내 대기업 최초로 임직원 월급의 1%를 기부하는 사회공헌재단인 `1%나눔재단`을 출범, 주목받았다.

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